Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными студентами

По федеральному закону с 1 января 2014 в России введены изменения, касающиеся трудоустройства иностранных студентов. Все иностранные граждане, которые обучаются на очных отделениях образовательных учреждений с государственной аккредитацией и получают среднее или высшее профессиональное образование, наделяются большими правами. Они могут в упрощенном порядке устроиться на работу в свободное от учебы время, например, на каникулах. Им не требуется теперь получать патент или разрешение на работу. Но это касается тех студентов, которые проживают в общежитии, предоставленном образовательными организациями. Чтобы иностранный студент смог работать в свободное от учебы время, он обязательно должен иметь временную регистрацию в данном общежитии.

Работодатель, принимающий на работу иностранных студентов, не обязан по закону получать в органах ФМС разрешение на то, чтобы привлекать и использовать иностранную рабочую силу. Но он должен в обязательном порядке сообщить о принятии на работу иностранного студента в миграционную службу. Также в эти органы предоставляется информация о предоставлении работающим иностранцам отпусков без сохранения заработной платы, если они продолжаются больше одного месяца.

Кроме того, иностранных студентов с этого времени не касаются правила квотирования, то есть они будут приниматься на работу безо всяких ограничений. Данная категория иностранцев также будет получать разрешение на временное проживание в нашей стране вне пределов установленной российским правительством квоты.

Упрощенный порядок трудоустройства для иностранных студентов будет действовать до момента окончания ими учебного заведения. В настоящее время по общим требованиям трудового законодательства работодатель, заказчик работ или услуг могут принимать иностранных рабочих только в том случае, если они имеют разрешение на работу или патент, причем при достижении работником возраста 18 лет.

Данные нововведения связаны с тем, что многие иностранные студенты, а таких подавляющее большинство, не располагают необходимыми денежными средствами, чтобы оформлять патент на работу в России, и не имеют возможности осуществлять трудовую деятельность на вполне законных основаниях. Причем по новому закону студенты смогут работать не только во время каникул, но и в период всего обучения в России.

Но для трудоустройства иностранным студентам потребуется с 1 января 2015 года получить сертификат на знание русского языка, истории России и основ российского законодательства. Для этого нужно будет пройти специальное тестирование. Сертификат выдается при правильных ответах на 60% заданий. Чтобы пройти тесты, потребуется произвести оплату государственной пошлины в размере 3000 рублей. Срок действия сертификата составит 5 лет. Студентам российских вузов можно не беспокоиться о сдаче таких экзаменов, так как они свободно владеют русским языком. Поэтому тестирование будет для них обычной формальностью.

26.06.2015 г.

При использовании материалов сайта ссылка на него обязательна.

Возможно Вам будет интересно:

штраф ФМС за отсутствие полиса ДМС,

регистрация иностранного гражданина