Трудоустройство граждан Белоруссии в РФ

Трудоустройство в России граждан Белоруссии, как впрочем, и граждан России в Белоруссии, происходит по упрощенной процедуре. Но прежде, чем устраиваться на работу в РФ белорусскому гражданину необходимо встать на миграционный учет, в этом вопросе привилегий для него не существует.При заключении трудового либо гражданско-правового договора с работниками из Республики Беларусь работодатель обязан в течение трех рабочих дней предоставить уведомление о приеме на работу граждан из Беларуссии в структурные подразделения ФМС. В эти же сроки работодатель обязан уведомить ФМС об увольнении работника из организации либо предоставлении ему неоплачиваемого отпуска свыше тридцати календарных дней. В противном случае ему грозят большие административные штрафы.

Белорусскому гражданину, в отличии от других иностранцев, не нужно получать какое-либо разрешение на работу в России, кроме того, на него не распространяются квоты. Это прописано в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство", что значительно упрощает процедуру оформления на работу.

На работу гражданин Белоруссии оформляется точно так же как и россиянин - в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Работник предоставляет необходимый комплект документов, работодатель заключает с ним трудовой договор. Необходимо отметить, что граждане Белоруссии наряду со другими иностранцами подлежат обязательному пенсионному страхованию. Так что белорусский работник должен представить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Если такового не имеется работодатель обязан оформить его в органах ПФР. Кроме того, если у работника нет российской трудовой книжки, работодатель обязан ее оформить, так как белорусские трудовые книжки в России к учету не принимаются. Однако, несмотря на это трудовой стаж работника все равно должен учитываться.

Как же происходит налогообложение в отношении белорусских работников?

Согласно двусторонним соглашениям РФ и Белоруссии доходы белорусских работников облагаются по той же ставке, что и доходы лиц, постоянно проживающих на территории РФ. Ставка эта, как известно, составляет 13 процентов от размера заработной платы работника.

Таким образом, трудоустройство белорусских граждан в России практически ничем не отличается от трудоустройства россиян. За исключением некоторых незначительных нюансов.

В случае, если Ваша организация испытывает трудности при трудоустройстве граждан из Беларуси, квалифицированные сотрудники нашей компании готовы прийти на помощь и оказать профессиональные консультационные услуги. Помимо этого наша компания оказывает услуги по аутстаффингу иностранного персонала со стоимостью которой вы можете ознакомиться здесь.

Возможно Вам будет интересно:

Аутстаффинг персонала

Регистрация иностранных граждан

25.05.2015 г.

При использовании материалов из статьи необходимо обязательно делать ссылку на сайт : migra-trud.ru