За последние два десятилетия постоянно возрастает потребность российской экономики в привлечении иностранной рабочей силы. Поэтому в законодательстве РФ сделано немало для обеспечения гарантий прав трудовых мигрантов. Касается это и их пенсионного обеспечения.

Назначение пенсии

Отправляясь в Россию с целью официального трудоустройства, жители иностранных государств прежде всего должны знать, что их права также, как и права россиян (за исключением особых случаев) гарантированы конституцией РФ. Касается это и пенсионного обеспечения. Право же на получение трудовых пенсий иностранным гражданам обеспечивают сразу два законодательных акта: «О трудовых пенсиях РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Эти законы также подтверждают право на начисление трудовой пенсии иностранцам и лицам, не имеющим гражданства, но постоянно проживающих на территории РФ. То есть назначение пенсии иностранным гражданам происходит при достижении 55-летнего возраста у женщин и 60-летнего у мужчин. Но для получения этого права им в обязательном порядке необходим вид на жительство либо российское гражданство.

Стаж, заработанный на родине, не пропадает

Многих иностранных работников в России беспокоит вопрос: «А засчитают ли трудовой стаж, заработанный в родной стране при начислении пенсии?». Что касается большинства постсоветских государств, то для них этот вопрос был решен почти сразу после распада СССР. На правительственном уровне между Россией, Украиной, Беларусью, Казахстаном и всеми остальными странами бывшего союза были подписаны двусторонние соглашения о включении периодов работы в этих странах в трудовой стаж.

Следует также добавить, что теперь договора о взаимном зачислении пенсионных взносов у Российской Федерации существуют с большинством стран мира (уточнить можно в любом отделении пенсионного фонда) и все пенсионные отчисления производятся строго, согласно этим международным документам. Так что даже, если иностранный гражданин трудился в России временно, то он вправе рассчитывать на то, что у него на родине этот период будет зачтен в пенсионный стаж.

Помимо трудового, также предусмотрено существование и страхового пенсионного стажа, если, конечно, работник на родине осуществлял страховые пенсионные выплаты. При этом учитывается и величина заработной платы, и особые условия труда.

Оформление пенсий иностранцами

Оформление пенсии для иностранных граждан в России происходит ничуть не сложнее, нежели для россиян. При наличии, естественно, всех необходимых для этого документов. Хотя перечень их выглядит внушительно:

♦ Документ, подтверждающий наличие вида на жительство в РФ.

♦ Паспорт иностранного гражданина.

♦ Трудовая книжка образца Российской Федерации.

♦ Свидетельство о пенсионном страховании (СНИЛС).

♦ Справка о размере заработной платы в период с 2000 по 2001 годы или за 5 лет за отработанное время до 2000 года в случае осуществления трудовой деятельности в этот период.

♦ Документы, свидетельствующие об изменении личных данных (фамилии, имени или отчества).

♦ Справка о работе с вредными условиями трудовой деятельности (при их наличии).

♦ Справки со всех мест работы, декларирующие стаж трудовой деятельности (при необходимости).

♦ Документы, удостоверяющие ограничения трудоспособности (при наличии таковых).

Обычно процедура оформления пенсии для иностранных граждан занимает около двух месяцев. Поэтому и обращаться в российский пенсионный фонд для этого лучше всего за 60 дней до наступления пенсионного возраста.