Полис ДМС как один из необходимых этапов законного трудоустройства в России

Мировые тенденции развития страховой медицины делают обслуживание пациентов на основе страховых договоров всё более общепринятой практикой. Многие страны, такие, как США и государства Европейского Союза, уже давно перешли на страховую медицину как основу национальной системы здравоохранения. В России бесплатная медицинская помощь гарантирована каждому гражданину в соответствии с Конституцией РФ. Кроме того, Российская Федерация заботится и об охране здоровья иностранных работников. Безопасность их жизни и здоровья защищена в российском законодательном поле общими принципами прав человека. Однако речь идёт лишь о базовом уровне охраны здоровья: это может быть оказание помощи в случае тяжёлой болезни или серьёзной травмы.

Трудовое законодательство России в последнее время претерпело ряд серьёзных изменений, многие из которых касаются порядка пребывания на территории страны иностранных мигрантов. С будущего года иностранные работники из стран СНГ смогут осуществлять свою деятельность в РФ на основе патента на работу, а для трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья вводятся квоты на максимальное количество привлечённой рабочей силы. Кроме того, въезжающие на территорию Российской Федерации иностранные работники из визовых стран обязаны оформить рабочую визу, позволяющую законно трудиться в РФ.

Изменения при оформлении патента на работу

Получение разрешительных документов на работу в России связано с рядом строгих требований, которые предъявляет Федеральная миграционная служба к тем, кто желает трудиться на территории РФ. Среди этих требований – знание русского языка на достаточном уровне, а также умение ориентироваться в законодательстве и даже важнейших исторических датах России. Кроме того, работник действительно должен быть действительно приглашён на работу юридическим лицом или частным предпринимателем.

Среди вопросов, которые также интересуют ФМС при выдаче разрешительных документов на трудовую деятельность в Российской Федерации, также присутствуют два важнейших момента: где будет жить трудовой мигрант в течение действия визы, а также как будет происходить его медицинское обслуживание. Вопрос проживания можно решить с помощью заключения договора аренды на необходимый срок. Кроме того, въезжающий в Россию должен приобрести полис медицинского страхования либо его работодатель должен заключить договор на медицинское обслуживание с каким-либо медицинским учреждением.

Медицинское страхование иностранцев, осуществляющих свою трудовую деятельность в России, является обязательным этапом для получения законного основания для въезда на территорию нашей страны. Заключая договор медицинского страхования, клиент нашей компании самостоятельно выбирает объём медицинских услуг, гарантированных при наступлении страхового случая. Таким образом, иностранные граждане в нашей стране могут получить консультационную и терапевтическую помощь в поликлиниках России, а также рассчитывать на оказание квалифицированной медицинской помощи и оперативный выезд кареты «скорой» в случае резкого ухудшения состояния здоровья или, например, производственной травмы. Медицинское страхование иностранных работников является приоритетным направлением страховой медицины Российской Федерации.

Полис добровольного медицинского страхования для иностранцев на территории Российской Федерации поможет упорядочить систему обслуживания иностранных граждан в поликлиниках, больницах и других лечебных заведениях России, а также поставить под контроль заболеваемость иностранных граждан и обеспечить охрану здоровья трудовых мигрантов на достаточно высоком уровне, не уступающем обслуживанию россиян.