Подготовка документов к проверке ГИТ
Подготовка документов к проверке Государственной инспекцией труда (ГИТ) — важный этап для любого работодателя, который помогает избежать штрафов и других неприятных последствий. ГИТ проводит проверки…
Как исправить ошибки в уведомлении в МВД
Ошибки в уведомлениях в МВД — частая проблема, с которой сталкиваются работодатели при оформлении иностранных сотрудников. Даже незначительные опечатки или неправильные данные могут привести к…
Как оформить перевод иностранца на другую должность
Перевод иностранного сотрудника на другую должность — важная часть кадрового процесса, которая требует соблюдения ряда юридических и миграционных норм. В отличие от стандартного перевода гражданина…
НДФЛ для иностранных работников: как рассчитать
Налогообложение иностранных работников в России имеет свои особенности, особенно когда речь идет о налоге на доходы физических лиц (НДФЛ). Для работодателей важно понимать, как правильно…
Когда стоит отказаться от аутстаффинга
Аутстаффинг — это удобная модель для многих компаний, позволяющая снизить затраты и улучшить гибкость в управлении персоналом. Однако не всегда такая схема подходит для бизнеса….
Кадровый аутсорсинг: передача функций без риска
Кадровый аутсорсинг — это эффективный инструмент для бизнеса, позволяющий передать определённые функции, связанные с управлением персоналом, внешним специалистам. Такой подход помогает компаниям сосредоточиться на ключевых…
Временный персонал: как не попасть под штраф
Использование временного персонала — это удобное решение для бизнеса, которое позволяет гибко управлять трудовыми ресурсами, особенно в периоды пиковых нагрузок. Однако, несмотря на его очевидные…
Работа через подряд: подряда или трудовые отношения?
Вопрос о том, когда следует применять подрядные отношения, а когда — трудовые, является актуальным для многих компаний. Разграничение между этими формами сотрудничества важно для соблюдения…
Что проверяет МВД у работодателей иностранцев
МВД регулярно проводит проверки у работодателей, нанимающих иностранных граждан, чтобы убедиться в соблюдении всех требований миграционного законодательства. Эти проверки направлены на предотвращение незаконной трудовой деятельности…
Регистрация иностранных студентов: как быть работодателю
Регистрация иностранных студентов, работающих в России, — это важный процесс, который требует внимательности со стороны работодателя. Студенты, обучающиеся в российских учебных заведениях, могут официально работать,…