Обязательные документы при приёме на работу

Приём на работу нового сотрудника требует оформления множества документов, чтобы соблюсти требования трудового законодательства. Правильная подготовка и своевременное оформление бумаг помогут избежать юридических проблем и…

Электронные трудовые книжки: что нужно знать

Электронные трудовые книжки — это современный формат учёта трудовой деятельности, который пришёл на смену традиционным бумажным книгам. Введение электронных трудовых книжек позволило упростить процесс ведения…

Журнал учёта трудовых договоров: ведём правильно

Журнал учёта трудовых договоров — важный элемент кадровой документации, который помогает работодателю систематизировать информацию о заключённых договорах и обеспечить их надлежащий учёт. Правильное ведение такого…

Увольнение иностранного работника

Увольнение иностранного работника — это процесс, который требует внимательности и соблюдения всех требований трудового законодательства, а также миграционных норм. Работодатель обязан учесть не только основания…

Командировка иностранных граждан

Командировка иностранных граждан требует соблюдения ряда специфических правил и процедур, связанных с трудовым законодательством и миграционными нормами. Работодатель должен правильно оформить командировочные документы, чтобы не…

Инструкция по ведению табеля учёта рабочего времени

Табель учёта рабочего времени — это важный документ, который помогает работодателю отслеживать количество отработанных часов, а также своевременно рассчитывать заработную плату и другие выплаты сотрудникам….